군산경찰서(서장 김동봉)는 8일 4층 대강당에서 경찰서장, 각 과장, 계(팀)장, 지구대∙파출소장 80여 명이 참석한 가운데 제7차 ‘2016년 치안종합성과 향상 보고회’를 개최했다.
이날 보고회는 2016년 8월 현재 기능별 성과과제 분석과 향후 개선방안, 경찰서장 당부사항 순으로 진행됐다.
회의에 참석한 경찰서장, 각 과장, 지구대(파출소)장은 일한만큼 보상받는 성과주의 확립과 현장중심 원칙을 적용시켜 소통과 화합된 모습으로 모든 분야에서 지역주민의 안전에 기여할 수 있는 군산경찰이 되자고 다짐했다.
특히 수시로 현장직원들의 생생한 여론을 파악하여 경직된 조직문화를 탈피, 부드러운 분위기의 자유토론 시간을 통해 시민들에게 진화된 대민 치안시스템 구축을 해 나갈 것을 결의했다.
아울러 체감안전도 분야 저조한 성적을 높이기 위해 현재 진행중인 ‘오늘의 군산경찰이야기’의 문자 수신자를 확대하고 기회가 있는대로 지속적인 활동 알리기가 가능하도록 전 기능에서 홍보시스템을 구축해 나기기로 했다.
이외에도 4대사회악 근절, 비정상의 정상화, 범죄 피해자 보호활동 등 주요 현안에 대한 평가항목 등 세부적인 분석을 통한 향상방안을 논의했다.
김동봉 서장은 “기본이 잘 잡힌 좋은 서풍(署風)을 만드는 것이 우선이며, 직원간 인화(人和)하는 근무풍토가 조성된다면 우수한 치안성과평가는 자연스럽게 따라 올 것”이라며, “국민의 평가를 받는 조직인만큼 분야별로 제대로 업무를 수행하고, 시민들의 요구에 끝까지 부응하여 이를 조직의 목표에 맞추어 나가야 할 것”이라고 당부했다.
