이번 협약은 양 기관이 상호 협력체계를 구축해 방안 마련을 위해 마련됐다.

주요 협약 내용으로는 △군산산업단지 활성화 및 기업 생태계 구축을 위한 지원사업 신규 발굴 협력 △산업단지 혁신구축 및 기업의 지속가능한 성장을 위한 일자리 창출 △산업체 현장 수요에 부응하는 교육훈련 프로그램 운영 및 인재양성을 통한 산업단지 경쟁력 제고 등이다.

특히, 군산조선소 재가동에 따른 조선업 관련 인력확보 필요성이 지속해서 제기되는 바, 산업단지 관리기관인 산단공 전북본부와 군산산업단지 소재 현장 전문인력 양성기관인 개발원과의 협업을 통해 이를 해소할 계획이다.

교육 프로그램은 선발 면접전형을 통해 조선/플랜트 제조업 수행에 필요한 선박특수용접관련(총 7개 과목) 교육 프로그램을 편성해 교육생을 모집, 연간 총 5회에 걸쳐 운영하여 90여명 양성을 목표로 하고 있다.

또한, 교육 프로그램 수료생을 대상으로 기업체 채용 연계로 일자리 창출 효과 또한 기대하고 있다.

김성기 산단공 전북지역본부장은 “군산 산업단지 주력산업인 조선업의 인력난 해소방안 마련이 절실하다.”며, “이번 협약을 계기로 조선/플랜트 제조업에 필요한 기능인력 공급 및 일자리 창출에 더욱 힘쓰겠다.”고 밝혔다.

이무상 전북인력개발원장은 “지역내 산업 및 고용구조의 개편에 따른 지역현안을 반영한 일자리수요에 적극 대응 할 필요성이 대두되는 시점에서 전북권 산업단지의 스마트산업구조 개편과 함께 지역주력산업에 대응한 기업수요맞춤형 교육을 지속적으로 지원 할 계획”이라고 밝혔다.​