이주호 장관과 함께하는 '필통(必通)톡'이 청소년수련관에서 진행됐다.

이번 ‘필통톡’은 이주호 교육과학기술부장관과 전국에서 손꼽히는 고졸취업전문가들이 참여해 ‘미래인재와 교육-고졸시대 성공전략’을 주제로 특성화고와 마이스터고 학생 및 학부모 350여명과 고민을 나누고 성공전략을 모색했다.

필통톡 군산편에는 군산기계공고, 군산상고를 비롯해 전북기계공고, 고창 강호항공고 등 인근지역 학생들과 마이스터고와 특성화고 진학에 많은 관심을 가진 군산지역 중3학생들도 참여해 고졸시대 성공전략에 대한 뜨거운 관심을 나타냈다.

프로그램은 방송인 서경석의 사회로 오프닝 공연 공감상황극과 실무형 인재로 무장하기, 취업 넓고 길게 보자, 취업 후 로드맵 짜기 등의 토크에 이어 청중과의 질의 응답시간으로 진행됐다.

이주호 장관은 “2-3년 전부터 고졸채용률이 증가하며 상승작용으로 특성화고와 마이스터고에 많은 우수한 학생들이 입학하고 있다”며 “기업에서 필요로 하는 내실있는 교육을 위해  교사 연수등 교육내용을 심화하도록 할 예정”이라고 말했다.

이어 “현장에서 일하며 필요성을 느낄 때 후진학할 수 있도록 재직자 특별전형과 기업 사내대학 등의 제도여건을 강화하고 열린 기업문화의 정착을 위해 노력을 아끼지 않겠다”고  말했다.

또한, “신규채용의 20%를 고졸채용하는 것이 정부의 방침이다”며 “기업들과의 MOU체결 등을 통해 최업기회를 넓혀가겠다”고 덧붙혔다.

김선태 한국직업능력개발원 실장은 고졸취업생들이 기술자에서 전문기술자, 관리자로 성장하기 위한 3단계 성공 로드맵을 제시해 체계적인 진로설계를 할 수 있는 기틀을 마련, 학생과 학부모의 주목을 받았다.

위성욱 현대자동차 전주 인사팀장은 기업이 바라보는 인재상에 대해 “사람이 성과를 창출해내는 것인 만틈 인성이 가장 중요하고 그 다음이 기술력이다”며 “학력차별이 아닌 능력에 대한 차별은 있으므로 취업후에도 경쟁력을 갖추기 위해 노력하는 것이 중요하다”고 말했다.

이밖에도 강주성 시화공고 취업팀장이 취업전략을 제시하고 박인원 전북기계공고 교장은 교육과 현장과의 차이와 이에 대한 방안을 이주호 장관 및 참석한 전문가들과 함께 모색해 보는 시간을 가졌다.

이날 참석한 군산상고 이모군은 “원하는 기업에 취업하기 위해 준비해야 할 것과 후진학 제도 등에 대한 구체적 정보를 얻을 수 있는 유익하고 즐거운 시간이었다”며 “취업후 대학진학의 꿈도 함께 키워가겠다”고 말했다.

한편, 이주호 장관은 필통톡 행사 후 지난 13일 집중호우로 피해를 입은 전북외고를 방문해 피해현장을 둘러보고 피해복구 상황을 점검했다.

이 장관은 감담회를 통해 피해복구 관계자를 격려하고 복구공사 중 학생안전에 각별히 유의하도록 부탁하고 수업에 지장이 초래되지 않도록 세밀한 수업대책을 강구하도록 당부했다.