지난달 28일 중소기업성장지원센터는 (사)다문화해피로센터와 함께 다문화 이주여성(남편·자녀 포함) 일자리 지원에 대한 상생 업무협약식을 가졌다.

번 협약을 통해 다문화 이주여성·자녀에게 앞으로 경제적, 복지적 지원을 통한 자립 기반에 도움을 주는 등 회원사를 비롯한 참여 기관, 관계기업의 구인난 및 인력수급 불균형이 해소될 것으로 기대하고 있다.

또한, 다문화가족이 높은 비중으로 취업 및 한국사회 적응에 어려움을 겪는 만큼 지역 저출산과 초고령화, 산업경제에 미치는 악영향을 줄여가는 데 이바지하기로 중지를 모았다.

이성기 (사)군산국가산업단지 경영자협의회장은 “사회 공동체의 일원인 다문화가족들에게 양질의 일자리를 지속적으로 제공할 수 있도록 ‘산업단지 일자리 다문화지원 추진위원회’를 만들어 참여 기관별 담당자를 배정하고 체계적인 활동으로 지원해 갈 것을 검토하겠다”고 밝혔다.​ 
홍순경 중소기업성장지원센터장은 “다문화 이주여성의 가족·친인척, 지인 등이 한국에 정착하는데 필요한 지원기관 역할을 톡톡히 수행할 것”이라며 “앞으로 중소기업 경쟁력 강화를 위해 인력난에 시달리는 중소기업에 도움을 줄 수 있도록 적극적 노력해가겠다”고 말했다.

한편, 현재 다문화 이주여성 등은 전북도에 약 1만 2천여 명이 생활하고 있으며 다문화가족의 수는 점점 증가하는 추세다.