군산시가 3월에만 총 3,000여명이 일할 곳을 찾은 것으로 집계됐다.

 올해 초 공공근로사업과 산림분야 일자리를 시작으로 희망근로프로젝트, 노인일자리 사업이 3월부터 본격 시작됨에 따라 행정인턴십에 참여한 대졸 청년부터 65세 이상 고령자에 이르기까지 다양한 연령층의 고용이 창출돼 실업으로 고통 받는 서민의 숨통이 트였다.

 지난해에 이어 올해 두 번째로 시행되는 희망근로프로젝트사업은 차상위 계층 1,000여명을 선발해 동네마당 조성사업 등 주민숙원사업에 투입되어 4개월간 일을 하게 된다. 

 특히 이번 희망근로프로젝트 사업은 공공부분 사업 외에도 중소기업체 파견근무도 병행하여 향후 이들이 안정적이고 장기적인 취업으로 연계될 수 있을 것으로 보인다.

 또한 65세 이상 저소득 실버세대를 대상으로 한 노인일자리 사업은 작년보다 채용규모를 확대해 1,780여명의 어르신들이 지역사회에서 일을 하게 된다.

 시 관계자는 “올해 공공일자리사업이 작년에 비해 기간이 축소되고, 상반기에 집중 시행되는 점을 감안하여 하반기에는 시 예산의 경상적 경비와 축제성 경비의 절감분을 통한 일자리 사업을 발굴해 작년에 이어 올해도 계속적인 일자리 창출에 총력을 다할 계획이다”고 전했다.

 한편 군산시는 올해 공공부문 일자리 외에도 사회적 기업육성과 기업체인력지원사업 등 기업체 자체에 대한 성장지원과 지역실업자 직업훈련 등 구직자 스스로의 자생능력을 키울 수 있는 사업에 대한 적극적 지원을 통한 근본적 일자리 창출도 계획중이다.