군산소방서(서장 최정근)는 4일 3층 회의실에서 신임 직원의 잠재력을 개발, 성장시키고자 소방공무원 멘토·멘티 결연 선포식을 가졌다.

 이번 멘토·멘티 결연은 5년 이상 경력직원 멘토와 최근 1년 이내 신임직원 멘티를 대상으로 동일한 119안전센터 소속 직원 중 멘토·멘티를 선정, 각종 화재현장 및 직장내에서 멘토 경험과 전문지식을 현장 학습을 통해 멘티에게 전달하게 된다.

 또한 구성된 멘토와 멘티는 결연체결 후 1년간 운영될 예정이며, 각종 소방활동시에도 가능한 같은 팀으로 편성․운영해 멘토·멘티 제도가 안정적으로 정착할 수 있도록 추진할 계획이다. 

 최정근 소방서장은 “이번 결연을 통해 선배들의 숙련된 지식을 이전하고 소방조직의 핵심 가치와 조직문화를 강화해 나가겠다”며 “꾸준한 학습과 훈련을 통해 소방조직의 인재육성에 기여하겠다”고 말했다.