군산시는 일하는 방식을 개선하고 공부하는 직장분위기를 조성하고자 국별 스터디 그룹을 운영한다고 밝혔다.
 
스터디 그룹은 국별로 자율적으로 1팀 이상으로 하며 스터디그룹 명칭, 인원, 연구과제 등을 발굴해 운영하게 된다.
 
지역경제 활성화, 시민편익증진 방안, 재정확충 방안 등 자율적으로 과제를 선택해 운영하며, 현 정부 운영의 패러다임인 정부3.0 시책에 적극 부응하기 위해 업무처리의 제도개선과 각종 규제개혁을 타파해 협업을 통한 창의 시정을 실천할 것으로 보인다.
 
군산시 인사부서에서는 스터디 그룹을 혁신적이고 성공적으로 운영한 공무원에게는 각종 인센티브를 부여할 계획이다.
 
또 실적을 평가 입상한 공무원에게는 모범공무원으로 우선 선발하며 실적가점을 부여하고 성과상여금 최우수 등급을 부여하는 동시에 정부에서 시행하는 올해의 공무원으로 추천할 예정이다.
 
시에서는 스터디 그룹운영을 통해 성과중심의 인사관리시스템을 구축하고 시정의 원활한 추진으로 시민이 체감할 수 있는 선진행정이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다고 밝혔다.